Grupper & teams

Bedre indsigt skaber bedre resultater

Grupper & Teams

Når du opretter dine grupper og teams i worqbetter, så kvitterer vi med en vifte af muligheder, såsom team-kompetence-oversigt, trivsels-analyser, funktions-oversigter og meget mere...

Lad dit team tage testen

Få dit team til at tage testen, og find ud af hvordan i arbejder sammen


Tag testen

Team kompetencer

Alle medarbejdere på et team er, via deres profil, bedømt på nogle nøgle-job-kompetencer, såsom evnen til at være igangsættende, administrative-evner, kreative-evner, leder-evner, afslutter-evner, opsøgende evner, detalje-fokus, strategiske-evner, overblik (under pres), systematiske-evner m.fl.
Team kompetence oversigten er en sammenlægning af samtlige team-medlemmers kompetencer til een samlet oversigt, hvilket giver lederen et fantastisk overblik over præcis hvor dette team skal støttes og coaches.

Trivsels-analyser

Lederen har mulighed for løbende at gennemføre trivselsundersøgelser (pr. team), som en day-by-day finger på pulsen indenfor relevante områder (Loyalitet, Performance, Stress og Tilfredshed).

Funktions-oversigter
(hvem er opsøgende, hvem er pligtopfyldende, hvem er analytiske etc.).

Samarbejdsrapporter
er muligheden for at udpege to givne medarbejdere og modtage et overblik over hvilke styrker disse to kan satse på i et samarbejde, hvilke faldgruber det specifikke samarbejde har og hvilken forventningsafstemning lederen eller de selv kan foretage for at opnå det mest gnidningsfri og bedst mulige resultat sammen.